MApN analizează noua lege a salarizării: Armata cere protejarea veniturilor militarilor și menținerea atractivității carierei militare
Ministerul Apărării Naționale a anunțat că analizează prevederile proiectului noii legi a salarizării unitare, prezentat public în data de 25 mai 2026 de către Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, urmând să formuleze propuneri și observații pentru protejarea intereselor personalului militar și civil din armată.
Instituția precizează că a luat oficial cunoștință de conținutul proiectului legislativ și că reprezentanții săi au participat, în 26 mai, la întâlnirile tehnice organizate la sediul Ministerului Muncii.
Potrivit calendarului anunțat de Ministerul Muncii, în perioada 27 mai – 4 iunie 2026 vor avea loc reuniuni consultative cu instituții publice, autorități și organizații sindicale reprezentative, pentru colectarea observațiilor și pregătirea formei finale a actului normativ.
În acest context, Ministerul Apărării Naționale a transmis că analizează impactul prevederilor asupra personalului militar și civil din sistemul de apărare.
„La nivelul Ministerului Apărării Naționale sunt analizate prevederile proiectului de act normativ care vizează salarizarea personalului militar și civil”, se arată în comunicatul instituției.
Ministerul subliniază că în perioada următoare va transmite propuneri în cadrul procesului interinstituțional de consultare, astfel încât noua lege să nu afecteze nivelul veniturilor angajaților din armată.
Reprezentanții ministerului afirmă că principalul obiectiv urmărit este evitarea diminuării veniturilor și păstrarea atractivității profesiei militare.
În comunicatul transmis, Ministerul Apărării Naționale atrage atenția că discuțiile privind salarizarea din sistemul de apărare au loc într-un context regional și internațional sensibil din punct de vedere al securității.
Potrivit instituției, actuala situație geopolitică impune menținerea unui nivel ridicat de pregătire și motivare a personalului militar.
Proiectul noii legi a salarizării unitare reprezintă unul dintre cele mai importante demersuri legislative pregătite de Guvern în 2026, vizând restructurarea sistemului de salarizare din sectorul public.
În perioada următoare sunt așteptate negocieri și consultări cu ministerele de linie și organizațiile sindicale, în condițiile în care mai multe categorii profesionale au semnalat preocupări privind impactul asupra veniturilor și sporurilor existente.
