IMM România critică noua lege a salarizării: „Antreprenorii nu pot suporta singuri deficitul bugetar”
Organizația patronală IMM România avertizează că noua reformă a salarizării în sectorul public riscă să adâncească dezechilibrele dintre stat și mediul privat, fără să rezolve problemele structurale ale administrației publice. Reprezentanții organizației susțin că forma actuală a proiectului limitează flexibilitatea instituțiilor publice și nu oferă soluții reale pentru eficientizarea aparatului bugetar.
Potrivit IMM România, noua lege reduce capacitatea autorităților de a adapta salariile în funcție de nevoile unor domenii strategice unde statul are nevoie de specialiști competitivi.
„Există sectoare esențiale pentru dezvoltarea socio-economică a statului unde instituțiile publice au nevoie de specialiști bine pregătiți, profesioniști cu experiență și competențe comparabile cu cele existente în mediul privat. În lipsa unei flexibilități salariale, administrația publică va continua să întâmpine dificultăți în atragerea și păstrarea resursei umane performante”, transmite IMM România.
Organizația critică și mecanismul prin care va fi stabilită valoarea de referință pentru salariile bugetarilor. Conform proiectului, aceasta ar urma să fie decisă de Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor în funcție de constrângerile bugetare și evoluțiile economice.
Reprezentanții IMM România consideră însă că salariile din sectorul public nu trebuie să depindă exclusiv de decizia Guvernului.
„Stabilirea valorii de referință ar trebui să se realizeze printr-un mecanism predictibil, transparent și obiectiv, fundamentat pe indicatori statistici și economici relevanți. Considerăm necesar ca valoarea finală să fie stabilită în urma unui proces real de consultare cu partenerii sociali, similar mecanismului utilizat în stabilirea salariului minim”, arată organizația patronală.
IMM România susține că reforma nu produce o reducere reală a cheltuielilor bugetare, în condițiile în care acordul politic prevede că niciun salariu din sectorul public nu va fi diminuat.
„Nu poate fi vorba despre o afectare a veniturilor. În aceste condiții, media salariului din sectorul bugetar va rămâne în continuare mai mare decât media salariului din sectorul privat, cu aproximativ 2.000 de lei net”, precizează organizația.
Patronatele atrag atenția că noii coeficienți salariali, chiar dacă sunt reduși de la raportul 1-12 la 1-8, vor fi calculați raportat la o valoare de referință mult mai mare, apropiată de salariul minim brut estimat la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026.
În același timp, reprezentanții mediului de afaceri spun că firmele private traversează o perioadă economică dificilă și nu pot susține noi presiuni fiscale.
„Sectorul privat, confruntat cu reducerea veniturilor în condițiile crizei economice actuale, intrarea în recesiune tehnică, rata inflației de 10%, taxe și impozite mărite, nu are în acest moment puterea de a susține creșteri salariale”, avertizează IMM România.
Organizația solicită ca reforma salarizării să fie însoțită obligatoriu de o reformă administrativă profundă, care să reducă birocrația și costurile aparatului de stat.
„Antreprenorii nu pot suporta singuri deficitul bugetar, iar administrația publică să rămână blocată în același mod de organizare”, se arată în poziția oficială.
IMM România propune reorganizarea serviciilor publice deconcentrate și reducerea structurilor administrative redundante existente la nivel județean.
„În medie sunt 32 de servicii publice deconcentrate organizate la nivel de județ ale administrației publice centrale. Multe din aceste instituții pot fi organizate la nivel regional, cu birouri județene fără personalitate juridică, pentru o mai bună utilizare a fondurilor bugetare și reducerea costurilor de administrare”, susține organizația.
Reprezentanții patronatelor mai cer introducerea unor consultări obligatorii cu organizațiile patronale reprezentative înainte de adoptarea noii legi, pentru a evita transferarea costurilor salariale către mediul privat prin majorări de taxe și contribuții.
Urmareste articolele Alo Romania si pe pagina noastra de Facebook!
