„Am redus numărul net de posturi de la 370 la aproximativ 300, evitând concedierile. În clipa de faţă, cred că avem 297 de posturi în aparatul central. Ne oprim la 300, din 1.200 cât erau acum trei ani”, a explicat managerul Poştei Române.
Potrivit acestuia, au fost disponibilizaţi puţini oameni.
„Paradoxal, foarte puţini oameni sunt daţi afară. În cadrul procesului de restructurare din acest an, noi am vizat o reducere de aproximativ 70 de posturi. În realitate au fost doar 67. Dintre aceştia, majoritatea fie au plecat voluntar, fie au plecat prin transfer către alte structuri unde era nevoie de oameni şi n-am mai angajat. Am dat un număr foarte mic de preavize, undeva la şase sau şapte preavize”, a menţionat Valentin Ştefan.
CITESTE SI: Dezamăgit de Mircea Lucescu! Fotbalistul de 2.200.000 € a recunoscut: ”Așteptam să mă cheme”
El spune că are încredere că şi persoanele care au primit preavize de concediere îşi vor găsi locul în cadrul companiei pe alte funcţie.
Compania Naţională Poşta Română a eliminat 75% din posturile de la nivel central, de la 1.200 la 300 de angajaţi, în timp ce, la nivel naţional, numărul total de angajaţi a fost redus cu 18%, de la 25.000 în iunie 2021 la 20.500 în prezent, informa, joi, un comunicat al companiei.
Urmărește știrile Alo România și pe pagina noastră de Facebook.