Reduceri semnificative de personal în administrația locală din Bacău

Reduceri semnificative de personal în administrația locală din Bacău

Instituția Prefectului din județul Bacău a stabilit un nou prag privind numărul maxim de posturi în administrația publică locală, în urma aplicării unor măsuri legislative recente care vizează reducerea cheltuielilor și creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale.

Prin Ordinul emis de prefectul Andreea Negru, a fost aprobat un total de 3090 de posturi pentru cele 94 de unități administrativ-teritoriale din județ. Comparativ cu anul 2025, când erau stabilite 4896 de posturi, reducerea este una considerabilă, rezultată din aplicarea succesivă a unor măsuri de austeritate prevăzute de legislația în vigoare.

Diminuarea s-a realizat în două etape: mai întâi o reducere de 10%, conform Legea nr. 296/2023, urmată de o reducere suplimentară de 30%, impusă prin OUG nr. 7/2026. Aceste măsuri fac parte dintr-un pachet mai amplu de reforme menite să eficientizeze funcționarea administrației publice și să limiteze cheltuielile bugetare.

Totuși, numărul de 3090 de posturi nu include anumite categorii de personal considerate esențiale. Printre acestea se numără angajații din serviciile de evidență a persoanelor, poliția locală, personalul implicat în implementarea proiectelor cu finanțare externă nerambursabilă, precum și cei care deservesc transportul școlar. Aceste posturi sunt reglementate separat și se adaugă plafonului stabilit.

CITESTE SI: Ilie Bolojan va sesiza Curtea Constituțională după ce măsurile din pachetul de reformă administrativă au fost contestate de Avocatul Poporului

Pentru a asigura o implementare unitară a noilor prevederi, prefectul, alături de subprefecții Valentin Ivancea și Olimpiu-Adrian Tulpan, a organizat o ședință de lucru cu reprezentanții administrațiilor locale. Discuțiile au vizat clarificarea modului de aplicare a noilor reguli și pașii administrativi necesari.

Autoritățile locale au acum la dispoziție un termen de 30 de zile pentru a adopta hotărârile necesare în consiliile locale și în consiliul județean, astfel încât să respecte noul plafon de personal. Aceste decizii trebuie ulterior comunicate și instituțiilor fiscale competente.

Măsura marchează una dintre cele mai consistente reduceri de personal din administrația locală din ultimii ani și ar putea avea un impact semnificativ asupra modului în care sunt organizate și furnizate serviciile publice la nivel local. În același timp, autoritățile speră că această restructurare va contribui la o gestionare mai eficientă a resurselor financiare.