Guvernul a recunoscut ca 88% din veniturile bugetare merg catre salariile din sectorul public, pensiile și dobânzile aferente datoriei publice de 200 miliarde de euro. Această situație impune măsuri urgente de reducere a cheltuielilor administrative și de restructurare a aparatului de stat, în vederea eficientizării activității instituțiilor publice și a menținerii sustenabilității financiare a țării.
Un factor determinant al dezechilibrului bugetar îl constituie creșterea semnificativă a numărului de posturi ocupate în sectorul public. În luna octombrie 2024, numărul angajaților din administrația publică a depășit 1,3 milioane, atingând cel mai ridicat nivel din ultimii 15 ani.
Această expansiune a personalului bugetar nu doar că a crescut cheltuielile statului, dar a condus și la o eficiență administrativă scăzută, prin suprapunerea unor atribuții și existența unor structuri supradimensionate, care au devenit mai degrabă un factor de rigiditate instituțională decât un element de sprijin pentru activitatea guvernamentală.
In septembrie 2024, Romania avea 1.266.808 bugetari. În cadrul instituțiilor finanțate exclusiv de la bugetul de stat, care reprezintă o pondere majoră în sectorul public central, lucrau 585.494 de persoane. Dintre ministerele cu cele mai mari echipe, Ministerul Educației conducea detașat, cu 276.393 de posturi ocupate, Ministerul Afacerilor Interne este al doilea ca mărime, având 123.933 de angajați urmat de Ministerul Apărării Naționale cu 76.961 de posturi. Ministerul Finanțelor și Ministerul Sănătății aveau de asemenea, echipe semnificative, cu 24.548 de angajați respectiv, 18.190 de angajați.
In luna ianuarie a acestui an, numarul bugetarilor deja crescuse pana la 1.312.508 de persoane fiind pusa o presiune si mai mare pe bugetul de stat. In aceste conditii, Guvernul a anuntat la inceputul anului ca va reduce o parte din schema stufoasa de personal.
In luna martie, de abia 6000 de persoane au parasit sistemul de stat, cifra bugetarilor ajungand la 1.306.241 persoane. „În luna martie, numărul angajaților din sectorul bugetar a scăzut cu 5.000. Este a doua lună consecutivă în care numărul posturilor ocupate din instituțiile de stat s-a redus…Trebuie să continuăm lună de lună eforturile de reducerea cheltuielilor și creșterea veniturilor, sprijinind în același timp dezvoltarea economică. Doar în acest fel putem avea stabilitate bugetară și o administrație publică mai eficientă, care să ofere servicii de calitate tuturor cetățenilor” a precizat Tanczos Barna, ministrul Finantelor.
“Creșterea salariilor în sectorul public, fără o corelare directă cu performanța și productivitatea, a generat o presiune suplimentară asupra bugetului de stat. Astfel, s-a ajuns la o situație în care cheltuielile cu salarizarea funcționarilor publici și ale personalului contractual depășesc în mod constant veniturile obținute prin colectarea impozitelor și taxelor, ceea ce reduce semnificativ capacitatea guvernului de a investi în infrastructură, educație, sănătate și alte domenii esențiale pentru dezvoltarea economică a țării”, se mentioneaza intr-o nota de fundamentare a Guvernului.
Executivul a adoptat anul trecut o ordonanta de urgenta privind limitarea deficitului bugetar și reducerea cheltuielilor statului, prevede expres necesitatea diminuării fondului de salarii al instituțiilor publice printr-o reducere proporțională a numărului de angajați, eliminarea posturilor neocupate și suspendarea oricăror recrutări în cadrul ministerelor și agențiilor guvernamentale.
