Romsilva se reorganizează dar economia la buget este de numai 4 milioane de euro pe an
Guvernul României a adoptat o hotărâre privind reorganizarea Regia Națională a Pădurilor Romsilva, măsură care face parte din reformele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Actul normativ prevede trecerea de la actualele 41 de direcții silvice județene la 19 direcții silvice regionale, într-un demers care urmărește eficientizarea instituției și întărirea controlului asupra administrării pădurilor.
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a explicat că reorganizarea este un jalon important pentru cererea de plată numărul 4 din PNRR, dar și un prim pas într-o reformă mai amplă a instituției.
„Astăzi a fost adoptată în ședința Guvernului hotărârea privind reorganizarea Romsilva. Este vorba de trecerea de la cele 41 de direcții silvice la 19 direcții silvice regionale. Cu îndeplinirea acestui jalon mergem înainte și cu cererea de plată numărul 4 pentru a putea primi acești bani”, a declarat ministrul.
Reducerea numărului de direcții silvice va duce și la diminuarea numărului de funcții de conducere. Astfel, numărul directorilor scade de la 41 la 19, deoarece mai multe direcții județene vor fi comasate în structuri regionale.
Potrivit estimărilor prezentate de ministru, economiile rezultate din această reorganizare sunt de aproximativ 19 milioane de lei pe an, adică aproximativ 4 milioane de euro.
„Economiile pe care le-am estimat în urma direcțiilor silvice comasate sunt undeva în jur de 19 milioane de lei pe an”, a precizat Diana Buzoianu.
Ministrul a subliniat însă că această sumă ar putea crește în etapa următoare a reformei, care va include reorganizarea ocoalelor silvice.
O schimbare importantă vizează modul de numire și evaluare a directorilor regionali. Aceștia vor fi selectați prin concurs și vor avea contracte de mandat, nu contracte de muncă, iar activitatea lor va fi evaluată anual pe baza unor indicatori de performanță.
Printre criteriile stabilite se numără:
- indicatori financiari, precum profitul raportat la suprafață sau recuperarea creanțelor;
- acoperirea cererilor pentru lemn de foc pentru populație, în proporție de cel puțin 70%;
- recuperarea prejudiciilor constatate în minimum 90% dintre cazuri;
- implementarea măsurilor stabilite în rapoartele de audit și control;
- realizarea programelor de regenerare a pădurilor și a planurilor de investiții.
„Vom trece de la o administrare mai degrabă subiectivă la mandate foarte clare, cu criterii de performanță care vor putea fi analizate în fiecare an”, a afirmat ministrul Mediului.
În această etapă a reorganizării nu sunt prevăzute concedieri directe. Directorii care își pierd funcțiile de conducere vor putea ocupa posturi de execuție în cadrul instituției.
„Ceilalți vor putea să aibă contract de execuție și să facă lucrările necesare pentru gradul silvic pe care îl au. Nu trebuie să avem șefi peste șefuți în fiecare dintre direcțiile silvice”, a explicat Diana Buzoianu.
În prezent, Romsilva are aproximativ 14.000 de angajați la nivel național.
Hotărârea adoptată prevede și alte măsuri care vor fi implementate în perioada următoare. În termen de 120 de zile, Romsilva trebuie să prezinte un plan de debirocratizare și digitalizare, iar în 90 de zile va fi elaborat un plan de eficientizare a exploatării activelor imobiliare, inclusiv a cabanelor și hotelurilor administrate de regie.
De asemenea, activitățile regiei vor fi separate contabil, astfel încât veniturile din administrarea pădurilor să nu mai fie folosite pentru a acoperi pierderile unor activități secundare.
Autoritățile susțin că reforma urmărește atât o gestionare economică mai eficientă a resursei forestiere, cât și o protecție mai bună a pădurilor din România, în contextul în care, de-a lungul anilor, instituția a fost criticată pentru problemele legate de tăierile ilegale și managementul defectuos al fondului forestier.
