CTP IAȘI: Angajații Companiei de Transport Public Iași vor primi salarii de încadrare mai mari cu 4%, după negocierile purtate între conducerea societății și sindicate.
Directorul CTP recunoaște însă că majorarea nu acoperă scumpirile din acest an. Cu alte cuvinte, s-a negociat creșterea salariilor, majorarea vine în contextul creșterii costului vieții și al presiunilor financiare cu care se confruntă angajații.
Directorul CTP Iași: Majorarea nu acoperă scumpirile
Cristian Stoica, directorul general al companiei, afirmă că economiile realizate prin monitorizarea atentă a cheltuielilor au permis redirecționarea unei părți din resurse către veniturile angajaților. „„Am încheiat o primă etapă de negocieri cu sindicatele din CTP Iași, inclusiv cu sindicatul reprezentativ din cadrul CTP Iași. Ca rezultat al negocierilor, s-a decis mărirea salariului de încadrare cu 4% la toți salariații, deși anul acesta au crescut sumele necesare pentru achiziția de carburanți, piese, servicii, energie. Deși există constrângeri legislative legate de creșterea fondului de salarii, anul acesta am reușit să urmărim cu atenție cheltuielile, astfel încât să redirecționăm o parte din economii spre câștigurile salariale ale angajaților noștri. Ținem să le mulțumim pentru ce au făcut până acum, dar în același timp trebuie să recunoaștem că această mărire nu poate acoperi creșterea de prețuri care a fost odată cu începutul acestui an și până în prezent. De aceea, vom încerca, în măsura în care legislația ne va permite, să monitorizăm atent cheltuielile astfel încât să existe premisele unei negocieri legate de fondul de salarii.””, a declarat directorul CTP Iași.
Acesta a precizat că administrația va continua să urmărească atent cheltuielile, astfel încât să existe posibilitatea unor noi negocieri salariale, în măsura în care legislația va permite acest lucru.
Noua majorare de 4% vine astfel pe fondul presiunilor asupra bugetelor gospodăriilor și al creșterii costurilor de funcționare ale companiei.
Deocamdată, conducerea nu anunță un calendar concret pentru o nouă rundă de negocieri și nici valoarea unor eventuale creșteri viitoare. Mesajul transmis angajaților este că discuțiile vor continua, în funcție de resursele disponibile și de limitele impuse de lege.
Urmareste articolele Alo Romania si pe pagina noastra de Facebook!
