Guvernul introduce noi măsuri pentru stimularea angajării tinerilor și sprijinirea persoanelor vulnerabile
Guvernul României a adoptat, la propunerea Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, o Ordonanță de urgență care modifică și completează Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj. Actul normativ aduce schimbări importante în politicile de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a adapta legislația la realitățile actuale ale pieței muncii și de a sprijini atât angajatorii, cât și persoanele aflate în dificultate.
Noile măsuri urmăresc să răspundă unor probleme majore precum șomajul de lungă durată, integrarea dificilă a tinerilor care nu au un loc de muncă și nu urmează studii sau programe de formare, precum și deficitul de forță de muncă în anumite zone ale țării.
Una dintre principalele prevederi ale ordonanței este introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii din categoria NEET care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată. Aceștia vor putea primi un sprijin financiar de până la 27.000 de lei, acordat pe parcursul a 24 de luni.
Suma va fi plătită lunar și nu va fi impozitată:
- 1.000 de lei pe lună în primele 12 luni,
- 1.250 de lei pe lună în următoarele 12 luni.
Acordarea acestei prime este condiționată de menținerea locului de muncă pe perioada prevăzută. Măsura se adaugă subvenției de 2.250 de lei pe lună pe care angajatorii o pot primi pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile.
Un alt element important este majorarea pragului de vârstă de la 45 la 50 de ani pentru șomerii care pot beneficia de măsuri de sprijin pentru reintegrarea profesională. Autoritățile consideră că această modificare va contribui la creșterea șanselor de angajare pentru persoanele trecute de 50 de ani, categorie care se confruntă frecvent cu dificultăți pe piața muncii.
CITESTE SI: Legislația privind combaterea hărțuirii și violenței la locul de muncă a fost modificată
- mamele cu cel puțin trei copii în întreținere,
- persoanele care au executat pedepse privative de libertate sau alte măsuri neprivative.
Totodată, sunt incluse între angajatorii eligibili și întreprinderile sociale de inserție, în concordanță cu prevederile Legea nr. 219/2015 privind economia socială.
Actul normativ clarifică și conceptul de „persoană care face parte dintr-un grup vulnerabil”, categorie care include, printre altele: persoane cu dizabilități, persoane de etnie romă, tineri care părăsesc sistemul de protecție a copilului, persoane fără adăpost sau victime ale violenței domestice ori ale traficului de persoane.
O altă noutate importantă este posibilitatea furnizării online a serviciilor de mediere, consiliere și formare profesională, precum și simplificarea procedurilor administrative. Astfel, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă nu vor mai fi obligate să își reînnoiască periodic cererile pentru a rămâne în evidențele agențiilor de ocupare.
De asemenea, ordonanța introduce măsuri pentru întărirea disciplinei financiare, prin reglementarea recuperării sumelor încasate necuvenit și eficientizarea mecanismelor de reîntregire a bugetului asigurărilor pentru șomaj.
Potrivit ministrului Petre‑Florin Manole, noua măsură privind prima de stabilitate reprezintă un pas important pentru sprijinirea tinerilor la început de carieră.
Prin adoptarea acestei ordonanțe, autoritățile își propun integrarea durabilă pe piața muncii a persoanelor aflate în dificultate, sprijinirea angajatorilor și consolidarea coeziunii sociale, în acord cu obiectivele naționale și europene privind ocuparea forței de muncă și incluziunea socială.
