Percheziții DNA la Spitalul Municipal Timișoara din subordinea lui Dominic Fritz
Procurorii DNA și polițiștii Brigăzii de Operațiuni Speciale Timișoara au descins miercuri la Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara, într-o anchetă care vizează posibila fraudare a unui concurs de angajare. În centrul verificărilor se află traseul subiectelor de examen și suspiciunea că acestea ar fi ajuns înainte de concurs la unul dintre candidați.
Ancheta ar viza un concurs organizat în aprilie 2026, pentru ocuparea unui post de asistent medical generalist debutant S la Bloc Operator I. Suspiciunea procurorilor este că un angajat al unității medicale ar fi accesat subiectele înainte ca acestea să fie făcute publice, iar informațiile ar fi ajuns ulterior la unul dintre candidați.
Candidatul ar fi folosit informațiile respective la concurs și ar fi obținut cel mai mare punctaj, situație care a atras atenția anchetatorilor. Deocamdată, informațiile publice nu stabilesc vinovăția vreunei persoane, iar ancheta este în desfășurare.
DNA ridică documente din spital
Procurorii anticorupție au efectuat percheziții în mai multe birouri ale Spitalului Municipal Timișoara și au ridicat documente considerate relevante pentru anchetă.
În paralel, au fost efectuate verificări și la două locuințe, potrivit informațiilor publicate de presa locală. La operațiune participă procurori DNA, polițiști ai Brigăzii de Operațiuni Speciale Timișoara și ofițeri de investigații criminale.
Anchetatorii încearcă astfel să stabilească cine a avut acces la subiecte, când au fost accesate, cui au fost transmise și dacă divulgarea informațiilor a influențat rezultatul concursului.
În cauză sunt avute în vedere, potrivit informațiilor publice, posibile fapte privind folosirea, directă sau indirectă, a unor informații care nu sunt destinate publicității ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la asemenea informații, precum și abuzul în serviciu.
Dacă suspiciunile anchetatorilor vor fi confirmate, cazul ar ridica probleme serioase privind legalitatea procedurii de angajare și egalitatea de șanse dintre candidați.
Un concurs organizat într-o instituție publică presupune ca toți participanții să pornească de la aceleași informații și să nu existe acces privilegiat la subiectele probei înainte de examen.
Pentru știri actualizate în timp real, urmăriți pagina noastră de Facebook













