Botoșani | Fosta șefă a Spitalului Mavromati, acord de recunoaștere a vinovăției pentru șpagă și trucarea concursurilor. A primit 11.000 de euro și bijuterii de peste 22.000 de lei
Procurorii din cadrul Serviciului Teritorial Suceava au trimis la Tribunalul Botoșani un acord de recunoaștere a vinovăției încheiat cu Caba Doina, fost manager al Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani, într-un dosar privind fraudarea unor concursuri de angajare și promovare, precum și transferuri de personal medical.
Caba Doina a recunoscut în totalitate faptele și a acceptat o pedeapsă de trei ani de închisoare, cu suspendarea executării sub supraveghere pe durata unui termen de patru ani. Acordul urmează să fie analizat de Tribunalul Botoșani, instanța urmând să decidă dacă îl admite.
Potrivit procurorilor, fosta manageră este acuzată de luare de mită în formă continuată, în 12 acte materiale, precum și de folosirea, direct sau indirect, a unor informații care nu erau destinate publicității ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la astfel de informații, în scopul obținerii unor foloase necuvenite.
Anchetatorii susțin că, în perioada decembrie 2021 – iulie 2022, Caba Doina ar fi primit în mod repetat suma totală de 11.000 de euro, dar și bijuterii din aur în valoare de peste 22.000 de lei, fie direct, fie prin intermediari, de la angajați ai spitalului sau de la persoane interesate să ocupe anumite posturi.
În schimbul banilor și bunurilor, aceasta ar fi intervenit pentru aprobarea unor transferuri de personal, angajări, repartizarea unor angajați pe anumite secții sau stabilirea unor condiții de concurs care să favorizeze anumite persoane.
Într-unul dintre cazurile prezentate de procurori, în jurul datei de 5 iulie 2022, Caba Doina ar fi primit 4.000 de euro, printr-un intermediar, pentru aprobarea scoaterii la concurs a unui post de asistent medical debutant la Laboratorul de Radiologie, Imagistică Medicală și CT.
Anchetatorii susțin că, în acel moment, secția era închisă și nu dispunea de aparatura necesară funcționării normale. În plus, condiția privind specializarea în Radiologie și Imagistică Medicală ar fi fost eliminată astfel încât persoana pentru care s-ar fi plătit banii, care nu avea specializarea necesară, să poată participa la concurs și să ocupe postul.
Un alt caz vizează un colier din aur cu perle, evaluat la aproximativ 8.525 de lei. Potrivit procurorilor, bijuteria ar fi fost primită în perioada 7 iunie – august 2022, prin intermediul unei funcționare a spitalului, de la un medic-șef de secție.
În schimb, Caba Doina ar fi aprobat scoaterea la concurs a unui post de psiholog stagiar și ar fi desemnat-o pe respectiva persoană ca președintă a comisiei de concurs, astfel încât o anumită candidată să promoveze examenul și să fie ulterior angajată.
Un alt episod descris în dosar s-ar fi petrecut la 10 mai 2022. Caba Doina ar fi primit 3.000 de euro de la o persoană care dorea ca fiul său să fie menținut pe postul de asistent medical pe care îl ocupase pe perioadă determinată în timpul stării de alertă epidemiologică.
Într-un alt caz, fosta manageră ar fi primit, prin intermediul aceleiași funcționare, bijuterii din aur de la o asistentă medicală. Procurorii susțin că foloasele necuvenite au fost oferite în schimbul aprobării transferului acesteia de la un alt spital pe un post de asistent medical cu studii superioare la Spitalul Județean de Urgență „Mavromati”.
Anchetatorii au identificat și un caz în care informațiile confidențiale privind un concurs ar fi ajuns la un candidat favorit.
CITESTE SI: Mobilizare de urgență la Spitalul Județean din Botoșani! Miros suspect, verificări cu aparatură specială
Caba Doina, în calitate de președintă a comisiei pentru concursul organizat în vederea ocupării unui post de referent de specialitate debutant, ar fi furnizat, cu sprijinul unei persoane din familie, subiectele de examen stabilite de comisie candidatului favorizat. Scopul ar fi fost ca acesta să promoveze concursul și să ocupe postul.
Procurorii au dispus și măsuri asigurătorii. În vederea confiscării speciale și a garantării executării cheltuielilor judiciare, a fost instituit sechestru asupra sumei de 21.000 de euro, precum și asupra bunurilor care ar fi făcut obiectul faptelor de corupție și care au fost ridicate de la inculpată.
În fața procurorilor, Caba Doina și-a asumat integral faptele și a avut, potrivit anchetatorilor, o atitudine sinceră pe parcursul cercetărilor.
În prezența avocatului, aceasta a declarat că recunoaște faptele, acceptă încadrarea juridică și este de acord cu pedeapsa propusă prin acordul de recunoaștere a vinovăției: trei ani de închisoare cu suspendarea executării sub supraveghere, pe o perioadă de patru ani.
De asemenea, Caba Doina a acceptat să presteze 60 de zile de muncă neremunerată în folosul comunității.
Dacă instanța va dispune condamnarea în condițiile propuse prin acord, timp de patru ani de la rămânerea definitivă a hotărârii, fostei manageri îi va fi interzis să fie aleasă în autoritățile publice sau în alte funcții publice, să ocupe o funcție care implică exercițiul autorității de stat și să ocupe funcția de care s-ar fi folosit pentru săvârșirea faptelor, respectiv cea de manager al unui spital din rețeaua sanitară publică.
Cazul Caba Doina vine după ce procurorii au încheiat anterior acorduri de recunoaștere a vinovăției cu 12 persoane în același dosar, printre care șapte asistenți medicali și alți angajați ai Spitalului Județean „Mavromati”, precum și persoane fără calitate specială.
Pedepsele convenite în cazul acestora au fost cuprinse între un an și doi ani și opt luni de închisoare, toate cu suspendarea executării sub supraveghere. Instanțele au admis acordurile, iar hotărârile au rămas definitive.
În cazul fostei manageri, ultimul cuvânt îl va avea Tribunalul Botoșani, care va analiza acordul de recunoaștere a vinovăției și probele din dosarul de urmărire penală.
Urmareste articolele Alo Romania si pe pagina noastra de Facebook!
