Greva SANITAS, anunțată pentru 28 iulie. Sindicaliștii acuză Guvernul de „sufocarea” sistemului public de sănătate

Greva SANITAS, anunțată pentru 28 iulie. Sindicaliștii acuză Guvernul de „sufocarea” sistemului public de sănătate

Sindicatul SANITAS anunță declanșarea unei greve pe 28 iulie, pe fondul nemulțumirilor legate de reducerea numărului de paturi din spitale, blocarea angajărilor și perspectiva diminuării veniturilor unor categorii de angajați din sănătate și asistență socială.

Reprezentanții SANITAS susțin că protestul nu este îndreptat împotriva pacienților sau a unităților medicale, ci reprezintă o reacție la ceea ce sindicaliștii consideră a fi o serie de măsuri care afectează capacitatea sistemului public de sănătate de a funcționa.

Sindicaliștii acuză Guvernul condus de Ilie Bolojan că, prin măsurile adoptate sau propuse, pune presiune suplimentară pe un sistem care se confruntă deja cu un deficit major de personal.

Una dintre principalele nemulțumiri vizează reducerea numărului de paturi din spitale. Potrivit SANITAS, printr-o hotărâre de guvern, numărul acestora ar urma să fie diminuat cu aproximativ 14.000 până în 2028. Sindicaliștii atrag atenția că procesul de reducere a început deja, în acest an fiind raportată o scădere cu 4.691 de paturi față de anul precedent.

O altă problemă reclamată de organizația sindicală este legată de veniturile angajaților din sănătate și asistență socială. SANITAS susține că proiectul de lege privind salarizarea bugetarilor ar putea conduce la diminuări de venituri pentru o parte semnificativă a personalului.

În același timp, sindicaliștii critică blocarea angajărilor, în condițiile în care sistemul sanitar se confruntă cu un deficit estimat la peste 30.000 de posturi.

„Nu facem grevă împotriva pacienților și nici împotriva spitalelor în care lucrăm. Facem grevă pentru ca aceste spitale să mai aibă oameni care să lucreze în ele. Facem grevă pentru apărarea sistemului public de sănătate”, a transmis SANITAS.

Sindicatul cere, în principal, deblocarea angajărilor, menținerea veniturilor personalului și o reformă a sistemului care să se bazeze pe analize și soluții, nu exclusiv pe reduceri.

În mesajul transmis public, SANITAS susține că lipsa personalului se traduce în spitale prin ture mai greu de acoperit, suprasolicitarea angajaților, epuizare profesională și mai puțin timp acordat fiecărui pacient.

CITESTE SI: Dispută între SANITAS și Ministerul Muncii după decizia Curții de Apel București privind Legea salarizării

„Reforma înseamnă soluții, nu tăieri!”, este una dintre principalele idei transmise de sindicaliști, care cer autorităților să analizeze cauzele pentru care anumite paturi de spital nu sunt utilizate înainte de a decide desființarea lor.

Bolojan: Nu toate solicitările de deblocare a posturilor vor fi aprobate automat

De cealaltă parte, premierul Ilie Bolojan susține că Guvernul nu poate aproba automat toate solicitările de deblocare a posturilor și că este necesară o analiză detaliată a situației din fiecare unitate medicală.

Potrivit premierului, pentru sistemul public de sănătate, care are aproximativ 193.000 de angajați, au fost solicitate 26.000 de posturi noi, ceea ce reprezintă peste 10% din totalul personalului.

„Este nevoie de un memorandum care trebuie aprobat după o analiză. La 193.000 de angajați din sistemul de sănătate ni s-a solicitat deblocarea a 26.000 de posturi, mai bine de 10% din numărul de posturi totale”, a declarat Ilie Bolojan.

Premierul a pus sub semnul întrebării eficiența unor spitale, în contextul în care gradul mediu de ocupare a celor aproximativ 132.000 de paturi din spitalele din România este de circa 65%.

Bolojan a precizat că aproximativ 90% dintre aceste paturi se află în sistemul public și a atras atenția asupra ponderii cheltuielilor de personal în bugetele spitalelor.

Potrivit premierului, în medie, cheltuielile de personal reprezintă aproximativ 65% din bugetele spitalelor, însă în cazul unor unități medicale acestea ajung la 90%.

„Sunt câteva zeci de spitale în care cheltuielile de personal ajung la 90%, care funcționează doar ca să dea salarii”, a afirmat premierul.

Spitalele cu grad redus de ocupare ar putea fi depunctate la angajări

Ilie Bolojan a anunțat că a cerut Ministerului Sănătății să realizeze o analiză privind spitalele care au cheltuieli de personal peste media națională și, în același timp, un grad de ocupare a paturilor sub medie.

Potrivit premierului, aceste unități ar putea fi depunctate atunci când solicită aprobarea unor noi angajări.

Ideea Guvernului este ca personalul disponibil să poată fi redistribuit către secțiile unde există un volum mai mare de activitate, în locul creșterii automate a numărului de angajați la nivelul întregului sistem.

În același timp, paturile care nu sunt utilizate ar putea fi transformate în paturi destinate îngrijirilor paliative, domeniu în care România are în prezent aproximativ 4.000 de locuri.

Premierul a vorbit și despre distribuția inegală a medicilor în România. Potrivit datelor prezentate de acesta, în sistemul public lucrează aproximativ 27.000 de medici, în timp ce anual în jur de 7.000 de studenți finalizează studiile de Medicină.

Cu toate acestea, doar aproximativ 1.000–1.500 dintre aceștia ajung să fie angajați în sistemul sanitar, potrivit premierului.

Problema nu este însă doar numărul total al medicilor, ci și distribuția acestora. În marile centre universitare și în orașele mari există o competiție ridicată pentru ocuparea posturilor, în timp ce în zonele mai puțin dezvoltate și în localitățile mici spitalele se confruntă cu dificultăți în recrutarea personalului medical.

Această situație contribuie la accentuarea diferențelor dintre regiunile țării în ceea ce privește accesul la servicii medicale.