Ilie Bolojan anunță reforme dure în sistemul bugetar: „Nu avem decât două posibilități reale”
Premierul Ilie Bolojan a anunțat una dintre cele mai dure reforme pregătite pentru sistemul public din ultimii ani, avertizând că România nu mai poate susține actualul nivel al cheltuielilor salariale din sectorul bugetar. Șeful Guvernului vorbește despre restructurări, limitarea creșterilor salariale și modificarea legii salarizării unitare, într-un context economic marcat de presiuni uriașe asupra deficitului bugetar.
Într-o declarație amplă privind reforma administrației și a salarizării, Bolojan a explicat că Executivul urmărește o regândire completă a sistemului de plată din sectorul public.
„Avem un angajament de a modifica legea salarizării astfel încât salariile în sectorul public să fie stabilite în mod transparent. O corelare a salarizării din sectorul bugetar cu productivitatea, o echitate în acest sector și un nivel de salarizare care să țină cont de posibilitățile reale ale economiei noastre”, a declarat premierul.
Acesta a subliniat că România se află într-o situație dezechilibrată din punct de vedere fiscal, în condițiile în care cheltuielile salariale ale statului au ajuns la un nivel record raportat la veniturile bugetare.
„Azi avem cheltuieli disproporționat de mari raportat la veniturile bugetare. Avem 1.280.000 de posturi la finele lui 2025. Avem politici salariale decuplate de dinamica productivității muncii. Decalajul de salarizare dintre privat și public se adâncește”, a afirmat Ilie Bolojan.
Premierul a prezentat și o comparație la nivel european, susținând că România colectează printre cele mai mici venituri fiscale din Uniunea Europeană, însă înregistrează unele dintre cele mai mari cheltuieli salariale din sectorul public raportate la aceste venituri.
„România are printre cele mai mici venituri fiscale din UE, dar procentual cele mai mari cheltuieli salariale ca pondere în veniturile fiscale, de 40%. Este o poziționare care nu ne avantajează și o constrângere pe care trebuie să o ia în seamă orice legiuitor”, a explicat șeful Guvernului.
Potrivit acestuia, reforma salarizării va trebui să respecte angajamentele asumate de România privind reducerea deficitului bugetar și limitarea cheltuielilor de personal.
„Ce vom propune ține seama de angajamentele României de reducere a deficitului bugetar și de constrângerile care înseamnă menținerea unui procent cu foarte puțin peste 8% din PIB cu anvelopa salarială. Azi avem 166 de miliarde de lei cheltuieli de salarii, adică 8,1% din PIB”, a declarat Bolojan.
În acest context, premierul a transmis că Guvernul are doar două variante pentru perioada următoare: fie majorări salariale foarte mici, fie reducerea personalului în instituțiile unde numărul angajaților este considerat prea mare.
„Nu avem decât două posibilități reale: o creștere de amplitudine mică sau, dacă se doresc creșteri mai mari, singura soluție este să reducem personalul acolo unde nu se justifică”, a avertizat Ilie Bolojan.
Anunțurile au provocat deja reacții puternice în sistemul bugetar și în rândul sindicatelor, care se tem de un nou val de concedieri și de înghețarea salariilor. În paralel, Guvernul pregătește negocieri cu ministerele și reprezentanții profesionali din fiecare domeniu pentru stabilirea noii legi a salarizării.
Reforma anunțată de premier ar putea schimba radical structura administrației publice din România și va reprezenta una dintre cele mai importante teme politice și sociale ale următoarei perioade.
Urmareste articolele Alo Romania si pe pagina noastra de Facebook!
